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건강 관리 이니셔티브

2025 년 3 월 현재

Kokubu Group은 11 차 장기 관리 계획의 일환으로 "업무 직원의 행복"의 일환 으로이 프로젝트의 기초 인 직원 건강 관리를 고려합니다.
우리는 직원들이 활기차고 안전하며 안전한 직장 환경에서 일할 수 있도록 건강 증진을 지원하기 위해 노력할 것입니다.

건강 선언

슬롯 사이트 is
우리는 음식을 통해 전 세계 사람들을 위해 행복과 미소를 만들기 위해 직원들이 건강하고 행복하다고 생각합니다.
"회사는 직원을 소중히 여기고 직원들이 회사를 크게 개발한다"는 인적 자원 철학에 근거하여, 우리는 육체적으로나 정신적으로 건강 증진을 지원하므로 각 개인이 건강하고 생생하게 일할 수 있으며, 일하고 보상하기 쉬운 직장을 만들 수 있습니다.

슬롯 사이트 본사, Ltd.
CEO CEO 및 COO
Kokubun Akira

건강 관리 목표

직장에서의 행복 향상
다양한 인적 자원으로 생산성 달성 및 개선
연합, 일의 용이성 및 일에 대한 헌신의 구체성

프로모션 시스템

건강 관리 프로모션 팀

측정의 고려 및 구현
직원 발표
구현 평가

직업 의사/외부 EAP

질병 예방
신체 및 정신 건강 개선
상담 촉진

알코올 식품 건강 보험 협회

건강 정책의 홍보 및 구현
특정 건강 지침 및 의학 상담 권장 사항
상담 카운터
보조금 보조 건강 검진 비용

Healthcare Division

건강 제품 정보 인식
건강 인식 활동
내부 및 외부 건강 사건 개최

안전 및 보건위원회

직장 순찰을 통한 작업 환경 개선
안전 및 보안에서 일하기위한 노력을 구현하려면 연락

행복을 향상시키기위한 조치에 대한 책임

의사 소통을 자극하기위한 조치의 고려 및 구현
건강 인식을 높이기위한 조치의 고려 및 구현

건강 및 비즈니스 전략지도

건강 관리 전략지도는 무엇입니까?

이것은 관리 문제를 해결하고 해당 문제를 해결하는 건강 문제를 식별하기위한 특정 건강 조치를 나열하는 일련의 이야기입니다.

건강 및 비즈니스 전략지도8채용 정보

건강 이니셔티브

우선 테마

라이프 스타일 관련 질병의 발병 및 악화를 방지하기위한 조치
신체적, 정신적 피로에서 회복하고 집중력을 유지하고 개선하기위한 수면 품질 향상
뻣뻣한 어깨를 향상시키고 요통을 낮추기위한 운동 습관을 촉진하고 너무 많이 앉아서 발생하는 질병의 위험을 피하십시오

측정

Kokoro

Kokubun Stance^*침투
모든 직원이 Heisei 시대에서 소책자와 카드를 배포 할 수있는 목적 워크숍
커뮤니케이션 활성화
내부 SNS, 클럽 지원, 일대일 회의, 사내 제품 연구 그룹
정신 건강
스트레스 점검, e- 러닝 (자기 관리 교육 등), 외부 상담 데스크 설정
Harrassment Confermesures
상담 시스템 구축, 상담 데스크 직원을위한 교육, 전자 학습, 괴롭힘 대책을위한 기본 정책
휴가로 일하기 위해 복귀 지원
재활 작업, 상담 지원, 직업 의사 인터뷰

10채용 정보

건강 관리
건강 검진 예약 시스템, 건강 검진 결과 데이터베이스, 특정 건강 지침 구현, 도보 앱 소개, 걷기 및 운영 행사 참여 비용, 야채 섭취량 측정 장비
감염 예방
인플루엔자 예방 접종 비용 보조금
흡연 금지 지원
흡연 금지 증진 선언, 흡연실 제거, 흡연 금지, 온라인 흡연 금지 지원
교육
여성 건강 세미나, 지식 향상을위한 e- 러닝

작업 스타일

11채용 정보
원격 작업, 시간 지연의 근무 시간, 짧은 시간의 근무 시간, Flextime 시스템, 시간당 지불, 생산성 평가
도구
작업 시스템, 근무 시간 관리 시스템, 모바일 작업 호환
장소
무료 주소, 새로 고침 지역, 위성 사무실, 솔로 작업실
마인드
레벨별로 훈련을 통한 작업 스타일 및 기타 것들을위한 다양한 교육

Kokubun 자세는 슬롯 사이트의 회원입니다회사 모토, 기업 철학 및 Heisei1비즈니스/물류 센터

건강 관련 숫자

(*= 대상이 달성 한 숫자)

항목		2025 대상 값	실제 가치			비고
항목		2025 대상 값	2024	2023	2022	비고
스트레스 점검	결석	2.5 일	1.9 일	2.5 일	-	질병 또는 부상으로 1 년에 남은 일 수 모든 직원의 평균
	발표주의	77.0%	77.1%	73.3%	-	가장 최근의 건강을 기반으로 한 업무 성과 모든 직원의 평균 자기 평가 (도쿄 대학 1 항목 판)
	스트레스 점검 시험 요금	97.0%	97.4%	95.2%	-
	스트레스가 높은 사람들의 비율	15.0%	12.3%	19.1%	-
항목		2024 대상 값	실제 가치			비고
항목		2024 대상 값	2024	2023	2022	비고
건강 점검	혈압 위험이있는 사람들	0.8%	요약	0.4%	1.3%	수축기 혈압 180, 또는 110 이상의 이완기 혈압 비율
	혈당 위험이있는 사람들	0.4%	요약	0.4%	0.4%	200 이상의 공복 혈당 비율
	정상 체중	60.0%	요약	63.0%	58.0%	BMI 18.5-25 미만
	수면이 당신을 잘 안다 잡힌	66.0%	요약	37.2%	64.6%	특정 건강 검사 설문지 (40 세 이상) "수면은 충분한 휴식" "예"
	운동 습관을 가진 사람들	25.0%	요약	16.3%	23.6%	특정 건강 검사 설문지 (40 세 이상) "세션 당 30 분 이상 가벼운 땀이 나는 운동 일주일에 두 번, 1 년 이상 실시 됨 " "예"
	흡연률	28.0%	요약	27.9%	29.1%	지정된 건강 검진 설문지 (40 세 이상)에서

(Kokubu Chubu Co., Ltd.의 결과에서)

"건강 관리 우수 기업"의 인증 소개

Health Management 우수 기업 인증 시스템은 Nippon Health Council이 고품질 건강 관리를 실천하는 회사를 인증하는 시스템입니다.

우리는 업무 환경을 개선하고 건강을 증진시키기위한 지속적인 노력으로 인정 받았으며 "건강 관리 우수 기업"으로 인정 받았습니다.

우리는 직원들이 활기차고 안전하며 안전한 직장 환경에서 일할 수 있도록 건강 증진을 지원하기 위해 계속 노력할 것입니다.