장기 사업 계획 (11)

비전 제목

"식품 마케팅 회사"의 진화
~ 공동 창조 영역의 설정 ~

비전 (내가 원하는 방식)

"식품 마케팅 회사",
개인적으로 음식과 관련된 모든 비즈니스 및 소비자의 진정한 요구를 파악합니다.
회사 내외부의 사람들과 결합 된 공동 창조 영역을 구축하고 개발하십시오
음식에 대한 가치를 창출하는 1 위 회사가됩니다.

음식을 둘러싼 다양한 문제를 해결하고 환경의 변화에 ​​대응함으로써 새로운 가치를 창출 할 수 있습니다.

식품 분배에서 "공동 창조 영역"의 건축

식품 마케팅 회사의 진화 된 이미지로서, 우리는 전통적인 거래 및 이니셔티브의 경계를 넘어 공동 창조 영역을 만들고 음식을위한 새로운 가치를 계속 만들기위한 노력을 촉진하기위한 다양한 플레이어와 함께 일할 것입니다.
환경 변화가 강화됨에 따라 향후 모든 식품 비즈니스와 중간 단위 관계를 구축해야합니다. 우리는 사회 전체에서 지속 가능성이 중요 해짐에 따라 사회 전체가 다양한 문제를 해결하고 식량 유통에 새로운 가치와 새로운 비즈니스를 창출함으로써 사회 전체의 활동의 수를 늘려 산업 발전에 기여할 것입니다.

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물건과 물건을 판매하는 2 륜 사업

이전에 도매에서 요구했던 상품의 판매 일뿐 만 아니라, 사업 판매 사업에 식품 분배를 지원하는 솔루션을 개발함으로써, 우리는이를 상품 및 업무 판매의 2 륜 사업으로 전환 할 것입니다.
식품 산업에서는 디지털, 물류 위기, 노동 부족 등으로 인해 지금까지 도매 사업에 포함 된 기능이 더욱 중요 해지고 있습니다. 우리는 슬롯 사이트이 소유 한 기능을 제공 할뿐만 아니라 미래의 공동 창작 구역이되어 새로운 것을 판매 할 새로운 기능을 만들 수있는 비즈니스 파트너 및 파트너와도 협력 할 것입니다.

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해외 사업의 "핵심"상업화

목표는 무역 부, 중국 부서 및 아세안 부서 A "핵심 사업"을 슬롯 사이트의 이익에 기여할 수있는 "핵심 사업"을 만드는 것입니다.

  • 무역 사업 부서

    우리는 비즈니스 파트너와 협력하여 전 세계 일본 음식 문화 개발에 대한 다리를 만들 것입니다.
    해외 시장과 일본 시장의 요구를 연결하고 해외 여러 국가의 일본 음식 문화 개발에 기여합니다.

    무역 슬롯 커뮤니티 커뮤니티 부서
  • 중국 비즈니스 부서

    중국에 Kokubun 브랜드 설립을 목표로합니다.
    중국에 가치 사슬 및 유통 네트워크를 구축하고 신제품 및 비즈니스 트렌드를 시험해보십시오.

    중국 비즈니스 부서
  • 아세안 비즈니스 부서

    우리는 아시아의 핵심 도시에서 생산자와 판매자를 연결하고 슬롯 사이트에 기여하는 것을 목표로합니다.
    새로운 글로벌 도매 업체로서 우리는 혁신적으로 비즈니스를 만들 것입니다.

    아세안 비즈니스 부서

전국 도매

슬롯 사이트은 여러 국가와 지역의 식품 경제의 주요 선수가되는 것을 목표로합니다. 우리는 그룹 회사 간의 유대를 강화하고 슬롯 사이트의 고유 한 가치를 창출하고 제공 할 것입니다.
슬롯 사이트은 산업 정부-아카데미아 협력 및 전국의 지역 기업과의 협력을 통해 공동 창조 영역을 확장하기 위해 노력할 것입니다.

전국, 지역 중심

총 마케팅 인적 자원

우리는 각 직원이 고객과 마주하고 고객 만족도를 높이기 위해 노력하는 "총 마케팅 인재"가되는 것을 목표로합니다. 우리는 직원들에게 PDCA를 사용할 수있는 전문 지식을 향상시키고 마케팅 담당자를 육성하고 고객의 요구를 충족시키는 이니셔티브에서 각 개인의 능력을 최대한 활용할 것입니다.

총 마케팅 인적 자원

1Asahi Trust Foods Co., 슬롯 커뮤니티.

슬롯 사이트은 "1. 비즈니스 교체를 통한 비용 절감", "2. 기존 비즈니스에 추가 가치 증가"및 "3. 비즈니스 모델의 혁신을 통해 시장 창출", 비즈니스 모델의 변화를 통한 시장 창출 "을 실현하는 것을 목표로 할 것입니다.

디지털화 홍보는 단순히 Kokubun 그룹으로서 새로운 가치를 창출하는 것을 목표로 할뿐만 아니라 인구 감소 및 식품 폐기물 감소와 같은 SDG의 문제를 해결하기 위해 동료를 포함한 파트너 회사와는 다른 새로운 협력을 촉진하는 데 중요한 지점으로 자리 잡고 있습니다.

dx

1Co., 슬롯 커뮤니티.

SDGS 성명서를 실현하기 위해, "우리는 300 년 동안 비즈니스 직조를 차세대와 연결할 것입니다. 우리는 음식을 통해 전 세계 사람들을위한 행복과 미소를 만들 것입니다." 6 가지 중요한 문제 (물질)는 다음과 같습니다. 1. Global Environment, 2. 식품 생산, 3. 공급망, 4. 마케팅, 5. 소비자, 6. 인적 자원. 모든 그룹 직원과 모든 그룹 회사는 각자의 목표를 달성하기 위해 협력합니다.

우리는 모든 파트너와 협력하여 업계의 주요 회사로서 글로벌 문제인 SDG의 과제를 해결할 것입니다.

SDGS

직장에서의 행복

슬롯 사이트이 "각 직원이 Kokubun 자세에 동정 할 수 있고, 다른 사람들과의 개성과 관계를 소중히 여길 때, 그들의 꿈과 목표를 즐기고, 성장을 실현하는 것"이라고 생각하는 일의 행복 수준. "
제 11 차 부국장 측정법은 고객 만족도뿐만 아니라 중요한 요소로서 "직원의 행복"을 향상시킵니다.
아이디어는 일하고 보람있는 직장 환경을 조성하는 것입니다. 직원들은 원하는 사람과 함께 일하는 사람들과 경쟁함으로써 두 가지 방식으로 행복을 향상시키기 위해 열심히 노력합니다.
각 직원의 행복을 향상시킴으로써 우리는 회사와 사회 전체에서 행복을 넓히는주기를 만들 것입니다.

직장에서의 행복
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