Kokubu 그룹은 전통적으로 그 자체로되었습니다"회사는 직원을 소중히 여기며 직원은 회사를 크게 개발합니다"라는 인적 자원 철학이 있습니다.
이 철학에 근거하여, 우리는 산업 보건의 범위를 지원했을뿐만 아니라 직원들의 신체적, 정신적 건강을 증진시키는 데 도움을 주었을뿐만 아니라,이 외에도, 우리는 2021 년에 시작된 11 번째 장기 경영 계획에서 설정된 비전을 달성하기위한 노력 중 하나로 건강 관리 노력을 재구성했습니다.

제 11 회 장기 관리 계획은 "식품 마케팅 회사의 진화-공동 창조 영역을 설립하는 것"의 비전을 공식화하고 회사의 철학은 또한 "음식을 통해 전 세계 사람들을위한 행복과 미소를 창출한다"고 말합니다.
이 비전을 달성하려면 그곳에서 일하는 우리는 또한 행복하고 웃고 있어야합니다.중요한 요소로서 "직장에서 직원의 행복 개선"을 고려, 그것은 가치 창출 목표 중 하나였습니다.

아이디어는 일하고 보람있는 작업을하기가 쉬운 직장 환경을 조성하는 것입니다. 직원들은 원하는 사람과 함께 일하는 사람들과 경쟁함으로써 두 가지 방식으로 행복을 향상시키기 위해 함께 협력합니다.

다음 내용은 2022 년입니다"슬롯 사이트 Health Declaration"| 회사의 입장을 명확히하는 데 사용되었습니다.

먼저, 직원 건강과 관련된 문제를 추출하고 초점의 주제를 재정의했습니다.
언급 된 특정 세부 사항은 다음과 같습니다.

이러한 노력의 결과 중 하나 인 경제 산업의 "건강 관리 우수 기업 인증 시스템"은 우수한 건강 관리를 수행하는 회사로서 "건강 관리 우수 기업 2024"로 인증되었습니다.

나는 우리가 건강 관리 이니셔티브에 대해 어느 정도의 인정을 받았다고 생각하지만, 우리는 이것을 목표보다는 출발 선이라고 생각하며, 건강 증진 노력을 계속해서 촉진 할 것입니다.