Kokubun Hokkaido Co, 프라그마틱 슬롯 무료체험 행동 계획이 게시 됨

Kokubun Hokkaido Co, 프라그마틱 슬롯 무료체험 행동 계획 (3 기)

직원이 업무 및 육아 균형을 유지하는 데있어 직원을 지원하고 자신의 능력을 계속 보여줄 수있는 환경을 조성하기 위해 다음과 같이 행동 계획을 공식화 할 것입니다

<카운터 >>
2016 년 4 월 - 커리어 코스 시스템에서 철저한 직원 인력을 보장
・ 2017 년 1 월부터 직원 교육 및 교육 향상 경력 과정의 변화를 실현하여 구현하고 활용하기 쉬운 환경을 조성합니다

<카운터 >>
・ 2016 년 4 월부터 초과 근무 시간 개선은 단계적으로 구현됩니다
・ 2016 년 6 월부터, 초과 근무일의 소개를 테스트하고 게시판에 직원을 홍보
・ 2017 년 4 월 : 유급 휴가 취득을 촉진하고 직장 직원을위한 연간 휴가 캘린더를 공유하기위한 한 달이 설립되었습니다

<카운터 >>
2016 년 7 월 - 회사 내에서 시스템 수립 및 철저한 지식
・ 2016 년 10 월 - 경력 모집을 구현하여 다양한 인적 자원의 확보 촉진
・ 2016 년 10 월 - 출산 또는 배우자 이송으로 인해 은퇴 한 여성을위한 경력 반환 시스템 소개 및 인적 자원 다각화

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