1회사 모토, 기업 철학, Heisei 기간은 방금 식품 인프라 회사로서 책임감있게 배포를 계속 지원하기 위해 건강 선언을 발표했습니다

우리는 직원들이 건강하고 활기차고 안전하며 안전한 직장 환경에서 일할 수 있도록 건강 ​​증진을 지원하기 위해 계속 노력할 것입니다

건강 선언

건강 관리 목표

• 다양한 인적 자원으로 생산성 달성 및 개선
• 직장에서의 행복 향상
• Kokubun은 하나의 구체화입니다 (단일의 감각, 작업의 용이성, 작업 가치)

프로모션 시스템

건강 이니셔티브

정책

측정

1그룹 목록 상단

Kokubun Stance*투과

Heisei 시대의 모든 직원의 소책자와 카드가 배포되었습니다

커뮤니케이션 활성화

내부 SNS, 클럽 활동 지원

정신 건강

스트레스 점검, 자기 관리 교육, 외부 상담 데스크 설립

괴롭힘 대책

상담 시스템 설립, 훈련, e- 러닝, 괴롭힘에 대항하기위한 기본 정책

휴가 복용 돌아 가기 지원

재활 작업, 두 번째 의견

그것은 몸

건강 관리

건강 점검, 건강 점검 예약 시스템 및 특정 건강 지침 구현과의 협력

감염 예방

인플루엔자 예방 접종 비용 보조금, COVID-19 직업 예방 접종

흡연 금지 지원

흡연 금지 홍보, 흡연실 제거, 흡연 ​​금지, 온라인 흡연 금지 지원

수면 교육

엘러닝

작업 스타일

1Asahi Trust Foods Co, 슬롯 나라

원격 작업, 시간을 초과하고 시간보다 적은 시간, flextime 시스템, 시간당 지불

도구

고용 시스템, 노동 시간 관리 시스템

장소

무료 주소, 새로 고침 영역, 솔로 작업 공간, 위성 사무소

마인드

작업 스타일 및 근무 시간 수준 별 교육을 통한 관리 교육

행복

행복 설문 조사

모든 직원 설문 조사 실시

행복을 향상시키기위한 조치

모든 회사의 고유 한 조치

건강 관련 숫자

(Kokubu Group 본사, Ltd의 결과에서)

전략지도