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건강 관리 이니셔티브

2025 년 3 월 현재

회사 정보

슬롯 사이트은 11 차 장기 관리 계획의 일환으로 "업무에서 직원의 행복"의 일환 으로이 프로젝트의 기초 인 직원 건강 관리를 고려합니다.
우리는 직원들이 활기차고 안전하며 안전한 직장 환경에서 일할 수 있도록 건강 ​​증진을 지원하기 위해 노력할 것입니다.

건강 선언

Kokubun 그룹은
우리는 음식을 통해 전 세계 사람들을 위해 행복과 미소를 만들기 위해 직원들이 건강하고 행복하다고 생각합니다.
"회사는 직원을 소중히 여기고 직원들이 회사를 크게 개발한다"는 인적 자원 철학에 근거하여, 우리는 육체적으로나 정신적으로 건강 증진을 지원하므로 각 개인이 건강하고 생생하게 일할 수 있으며, 일하고 보상하기 쉬운 직장을 만들 수 있습니다.

슬롯 사이트 본사, Ltd.
CEO 및 CEO 및 COO
Kokubun Akira

건강 관리 목표

  • 직장에서의 행복 향상
  • 다양한 인적 자원으로 생산성 달성 및 개선
  • 구체화 된 통일감, 작업 용이성 및 일의 목적 감각

프로모션 시스템

슬롯 사이트의 프라그마틱 무료슬롯 관리 촉진 노력을위한 홍보 시스템을위한 카메라
프라그마틱 무료슬롯 관리 노력을위한 Kokubun 그룹의 홍보 시스템의 특성

건강 관리 프로모션 팀

  • 측정의 고려 및 구현
  • 직원 발표
  • 구현 평가

직업 의사/외부 EAP

  • 질병 예방
  • 신체 및 정신 건강 개선
  • 상담 촉진

알코올 식품 건강 보험 협회

  • 건강 정책의 홍보 및 구현
  • 특정 건강 지침 및 의학 상담 권장 사항
  • 상담 카운터
  • 보조금 보조 건강 검진 비용

Healthcare Division

  • 건강 제품 정보 인식
  • 건강 인식 활동
  • 내부 및 외부 건강 사건 개최

안전 보건위원회

  • 직장 순찰을 통한 작업 환경 개선
  • 안전 및 보안에서 일하기위한 노력을 구현하려면 연락

행복을 향상시키기위한 조치에 대한 책임

  • 의사 소통을 자극하기위한 조치의 고려 및 구현
  • 건강 인식을 높이기위한 조치의 고려 및 구현

건강 및 비즈니스 전략지도

건강 관리 전략지도는 무엇입니까?

이것은 관리 문제를 해결하고 이러한 문제를 해결하는 건강 문제를 식별하기위한 특정 건강 조치를 나열하는 일련의 이야기입니다.

건강 및 비즈니스 전략지도8채용 정보

건강 이니셔티브

우선 순위 테마

  • 라이프 스타일 관련 질병의 발병 및 악화를 방지하기위한 조치
  • 신체적, 정신적 피로에서 회복하고 집중력을 유지하고 개선하기위한 수면 품질 향상
  • 뻣뻣한 어깨를 향상시키고 요통을 낮추기위한 운동 습관을 촉진하고 너무 많이 앉아서 발생하는 질병의 위험을 피하십시오

측정

Kokoro

  • Kokubun Stance*침투

    Heisei Books에서 배포 한 모든 직원의 소책자 및 카드

  • 커뮤니케이션 활성화

    내부 SNS, 클럽 지원, 사무실 바닥의 커뮤니케이션 공간, 직원 커뮤니케이션 회의, 숙련 된 신병의 후속 조치

  • 정신 건강

    스트레스 점검, e- 러닝 (자기 관리 교육 등), 외부 상담 데스크 설정

  • 할당 대책

    상담 시스템 설립, 훈련, e- 러닝, 괴롭힘에 대항하기위한 기본 정책

  • 휴가로 일하기 위해 복귀 지원

    재활 작업, 상담 지원

그것은 몸

  • 건강 관리

    건강 점검 예약 시스템 설정, 건강 검진 결과 데이터베이스, 특정 건강 지침 구현, 운동 및 건강 측정 장비 설치 협력, 직원 카페테리아의 등록 된 영양사가 감독하는 건강한 메뉴 제공

  • 감염 예방

    인플루엔자 예방 접종 비용 보조금

  • 흡연 금지 지원

    흡연 금지 홍보, 흡연실 제거, 흡연 ​​금지, 온라인 흡연 금지 지원

  • 교육

    여성 건강 세미나, 수면 세미나, 지식 향상을위한 전자 학습

작업 스타일

  • 규칙

    원격 작업, 시대를 초월한 작업, 시간보다 적은 시간, Flextime 시스템, 시간당 지불, 생산성 평가

  • 도구

    작업 시스템, 노동 시간 관리 시스템

  • 장소

    무료 주소, 새로 고침 영역, 솔로 작업 공간, 위성 사무소

  • 마인드

    레벨 특정 교육을 통한 작업 스타일, 인적 자원 및 총무 부서 이메일 뉴스 레터를 통한 교육과 같은 다양한 교육

건강 관련 숫자

(*= 대상에 의해 달성 된 숫자)

항목 2025
대상 값		 실제 가치 비고
2024 2023 2022
스트레스 점검 결석 3.0 일 3.3 일 3.3 일 - 질병 또는 부상으로 인해 1 년에 남은 일 수
모든 직원의 평균
발표주의 80.0% 78.8% 77.5% - 가장 최근의 건강을 기반으로 한 업무 성과
모든 직원의 평균 자기 평가
(Tokyo University 1 Item Edition)
스트레스 점검
시험 요금		 98.0% 97.8% 97.4% -
스트레스가 높은 사람들의 비율 10.0% 10.7% 12.3% -
항목 2024
대상 값		 실제 가치 비고
2024 2023 2022
건강 점검 혈압 위험이있는 사람들 1.0% 요약 1.8% 1.2% 수축기 혈압 180,
또는 110 이상의 이완기 혈압 비율
혈당 위험이있는 사람들 0.3% 요약 0.5% 0.3% 200 이상의 공복 혈당 비율
정상 체중 61.0% 요약 59.1% 60.2% BMI 18.5-25 미만
수면이 당신을 잘 안다
잡힌		 63.2% 요약 48.0% 63.1% 특정 건강 검사 설문지 (40 세 이상)
"수면은 충분한 휴식"
"예"
운동 습관을 가진 사람들 23.0% 요약 16.2% 22.3% 특정 건강 검사 설문지 (40 세 이상)
"세션 당 30 분 이상 가벼운 땀 운동
일주일에 두 번, 1 년 이상 실시 됨 "
"예"
흡연률 24.8% 요약 22.8% 26.0% 지정된 건강 검진 설문지 (40 세 이상)에서

(Kokubun Metropolitan Area Co., Ltd.의 결과에서)

"건강 관리 우수 기업"의 인증 소개

Health Management 우수 기업 인증 시스템은 Nippon Health Council이 고품질 건강 관리를 실천하는 회사를 인정하는 시스템입니다.

우리는 업무 환경을 개선하고 건강을 증진시키기위한 지속적인 노력으로 인정 받았으며 "건강 관리 우수 기업"으로 인정 받았습니다.

우리는 직원들이 활기차고 안전하며 안전한 직장 환경에서 일할 수 있도록 건강 ​​증진을 지원하기 위해 계속 노력할 것입니다.