거버넌스

기업 거버넌스

기업 거버넌스에 대한 사고와 자세

슬롯 사이트은 1712 년에 4 세대 Kokubun Kanbei가 Mie Prefture의 Matsusaka City Iwa에서 Edo로 갔고 Nihonbashi Honmachi에 "Okuniya"라는 이름으로 매장을 설립했을 때 시작되었습니다. 우리는 창립 이래로 300 년 넘게 비즈니스를 계속 해왔으며 회사의 "지속적인 정신과 혁신 능력"이라는 철학을 통해 회사의 모토,“신뢰할 수있는”모든 직원들 사이에서 "신뢰할 수있는"철학으로 비즈니스를 계속 해왔습니다.
비즈니스 연속성의 출처는 모든 소유자, 임원 및 직원이 창립 이후 준수 한 "듣기"에 있습니다. 이것은 회사의 모토 인 "Trust"를 계속 준수하는 데 도움이되는 행동 강령입니다.
슬롯 사이트의 기업 거버넌스는 Kokubun의 소유자 및 주주로서 관리를 지속적으로 감독하고 있으며 100 년의 관점에서 운영되고 있습니다. 이로 인해 경영진의 지속적인 본질이 장기적으로 흔들리지 않았으며 회사의 모토의 확산과 "청취"준수가 시대에 걸쳐 전달되었습니다.
우리는 또한 전통을 보존하는 것이 아니라 모든 연령대의 이해 관계자와의 대화에 끊임없이 참여하고 있으며 끊임없이 새로운 것을 시도하고 비즈니스로 승화시켜 왔습니다. 이것은 "혁신의 힘"이며 "계속 될 마음"과 함께 기업 철학이되었습니다.
슬롯 사이트의 관리 정책은 5 년마다 공식화 된 장기 관리 계획을 기반으로하며, 직원들은 관리위원회에서 관리 전략, 비즈니스 전략, 내부 규정 등을 공식화, 개발 및 폐지하고 폐지하고, 관리위원회에서 중요한 관리 및 승인 기관에서 제안 할 것을 제안합니다.
제안의 세부 사항에 따라 소유자 및 주주, Kunibun 회장, Kunibun 회장, Kunibun 부사장 및 임원 또는 위의 이사는 고의적이고 승인 할 것입니다. 결의 단체 인 이사회는 관리위원회가 승인 한 중요한 문제에 대한 의무를 결정하고 이행합니다.

  • 이사회

    이사회는 회사 법에 규정 된 역할과 경영위원회가 승인 한 중요한 문제를 해결할 것입니다.

  • 관리위원회

    경영위원회는 의사 결정과 관련된 운영 규정을 기반으로 경영진에서 가장 중요한 문제를 작성하고 공식화하는 직원이 제안한 문제를 심의하고 승인합니다.
    관리위원회는 회장, 사장, 부사장 및 임원 또는 위의 임원으로 구성됩니다.

  • 감사관

    일반 주주 회의에서 임명 된 것은 비즈니스 감사 및 회계 감사를 수행하며 이는 이사의 의무 실행에 대한 감사입니다. 2 명의 정규 감사와 2 명의 외부 감사인으로 구성됩니다.

  • 비즈니스의 적절성을 보장하는 시스템 (내부 통제)

    운영의 적절성을 보장하기 위해 슬롯 사이트은 이사회의 규정을 포함하여 내부 통제와 관련된 규정을 설정하고 이사회가 이사회를 감독합니다.

기업 거버넌스 시스템 다이어그램

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규정 준수

생각과 정책

슬롯 사이트은 행동 및 행동 강령에 Heisei Records를 설립했으며, 이는 회사의 모토에 "신용"의 기초와 함께 기업 철학과 문화를 계속 준수하는 것을 목표로합니다. 또한 법률 및 규정을 준수하기 위해 다양한 규정을 공식화하는 등 다양한 조치를 취합니다.

규정 준수 프로모션 시스템

규정 준수 사무소는 Kokubu Group Hend Office Co., Ltd.의 규정 준수 사무소 책임자이며, 규정 준수 사무소는 프로모션을 담당합니다. 2021 회계 연도부터 슬롯 사이트은 세 가지 방어선 사이의 역할 부서를 명확히하기 위해 자체 점검 시스템을 구축했으며 법률과 내부 규정이 준수되는지 정기적으로 확인했습니다. 2022 년부터 세 번째 방어의 감사 부서와 두 번째 방어는 수표 항목을 닦고 더욱 개선하기위한 조치를 취하기 위해 협력하고 있습니다.

내부 제어 시스템 목표

방어선 당 내부 통제의 역할
방어
1Co., 프라그마틱 무료슬롯.
부서 필수 역할 및 기능
아니오.
1
1

방어
사이트

(지역 회사, 카테고리 회사, 비즈니스 회사, 그룹 본사)

  • 유능한 부서에서 제시 한 규칙을 준수
  • 사이트의 정기 확인
아니오.
2
2

방어
본사 본사

(그룹 본사 | 관리 부서)

  • 메인 관리자로서 비즈니스 운영 규칙의 설립 및 홍보
  • 위 규칙의 개정 및 공식이되지 않도록 방지
  • 현장 및 구현의 작업 상태 확인
아니오.
3
3

방어
감사 사무소
  • 법의 정신을 키우고 내부 통제 사고 방식에 대한 인식을 장려
  • 회사 전체의 규칙 준수
  • 사이트에서 비즈니스 운영 상태 확인
  • 사이트와 본부 간의 교량 및 강화 된 협력

위험 관리

사고와 정책

Kokubu Group은 2016 회계 연도의 전체 그룹의 위험 관리 활동을 시작하여 회사를 둘러싼 환경의 변화에 ​​대응하고 위험이 발생하지 않도록 방지하며 발생할 때 손해 배상을 최소화했습니다. 2 년마다 각 그룹 회사는 위험을 식별했으며, 가장 시급하고 중요한 사람을 식별하고 우선 순위를 정하고, 중요한 의사 결정 기관인 경영위원회에서 정보를 공유하고 응답합니다.

위험 관리 시스템

Kokubu Group Head Office의 법률 업무 부서의 위험 관리 부서는 사무국의 역할을하며 Kokubu Group 본사의 위험 관리 부서와 함께 위험 정보 수집 및 이해, 반대,보고,보고, 수정 및 모니터링과 같은 활동을 홍보하고 있습니다. 또한 각 그룹 회사의 위험 관리 관리자와 1 년에 두 번 위험 관리 활동을 공유하고 진행 상황을 확인하고 홍보하기 위해 노력합니다.

그룹 위험 관리 시스템

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