나는 고객 요청을 충족시키기 위해 프라이드 치킨 제품을 개발하기 위해 노력했습니다 제품을 개발 한 것은 이번이 처음이었고 닭이나 프라이드 치킨에 대한 전문 지식은 없었지만 선배들은 제품을 적극적으로 개발하도록 권장되었습니다 또한 저온 제품을 처리하는 노인 및 기타 부서도 개발에 관여했으며 실험 테스트를 반복했습니다 결과적으로 제품이 채택되고 있으며 오늘날에도 여전히 판매 중입니다 나는 그 당시에는 여전히 저의 상사, 선배 및 다른 부서들도 젊은이들의 "팀"으로서의 도전에 의해 지원되었다고 강하게 느꼈다는 것을 분명히 기억합니다

Kokubun은 노인인지 후배인지 여부에 관계없이 자신의 의견을 표현하는 문화를 가지고 있습니다 젊은이들의 의견은 종종 혁신적이고 흥미롭고 기회와 잠재력이 있다고 생각합니다 나는 고객에게 그러한 제안을하도록 내 주니어의 조언을 직접 거부하기보다는 듣고 그에게 기회를주는 것을 의식하고 있습니다 그러므로 나는 당신이 당신의 의견을 표현하고 망설이지 않고 도전을 받아들이기를 바랍니다 내가 실패하면 화를 내지 않을 것입니다 젊은이들은 단지 풀 스윙을해야합니다 나는 파업하면 무엇이 잘못되었는지 생각하고 다음 사람으로 넘어 가야한다고 생각합니다! Kokubun에는 선배와 상사가 그들을 지원하기 위해 환경이 있습니다

최근에 낚시에 푹 빠졌으므로 한 달에 한 번갔습니다 회원은 노인과 주니어와 관련이 있으며, 그들과 관련된 일반적인 취미 및 제조업체, 다른 부서 및 일일 업무와 함께, 40 대 초반의 노인에서 20 대 젊은 직원에 이르기까지 다양합니다 그 과정에서, 현재 비즈니스 운영 및 산업 동향 및 교환 정보에 대해 논의하는 것이 서로 흔해졌습니다 또한 퇴근 후 젊은 직원과 함께 술을 마시면 다른 젊은 직원이 참여하게 될 것이며, 알기 전에 많은 사람들이 있습니다 그곳에서 우리는 회사와 사적인 문제에 대해 재미있게 이야기하지만, 나는이 분위기를 좋아합니다!